沙市中学2012年"比师德、比技能、比教学"劳动竞赛活动方案
作者/来源: 高伦强    发表: 2012-03-21 21:16:07    浏览: 9495 次
　　为深入贯彻沙市中学2012年 “有效教学推进年”和劳动竞赛活动要求，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，全面推动今年工作目标的落实，沙市中学工会决定，2012年开展“比师德、比技能、比教学”劳动竞赛活动，具体方案如下：

　　一、指导思想

　　以“有效教学推进年”系列活动为主线，围绕“打造精品课堂”工作重点，以全面落实《沙市中学2012年工作计划》为目标，不断提高教职工职业道德素养和教书育人能力，推进素质教育的落实，提高办学效益。

　　二、竞赛内容

　　1.比职业道德。以师德规范和师德公约为标准，在广大教师中开展职业道德竞赛活动，不断提高教职工的职业道德素养。

　　根据《中小学教师职业道德规范》、《教育中心教师违规违纪处罚办法(试行)》的要求，依荆州市教育局及学校制订的师德考评办法和评估标准，进行师德竞赛和考评活动，每学期一考评，作为评选“沙市中学师德十佳个人”的候选对象。

　　2.比基本技能。以提高教学基本功为目的，开展多种形式和内容的基本技能竞赛活动，不断增强教职工的教书育人能力。

　　竞赛项目设语言、粉笔字、说课、课件制作、教研文章等项。(比赛方案另行下发)。

　　最后，选拔出一定数量水平较高的教师参加全校统一组织的比赛。

　　3.比课堂教学。以促进素质教育推行为目的，开展以“有效学法指导”“说课、磨课”和“有效教学范式讨论”课为主要内容的课堂教学竞赛活动，提高课堂教学效率。

　　竞赛中表现优秀的教师将直接选拔出来进行暑假旅游疗养。学校对教师备课、常态课、作业布置与批改情况依据有关考核办法进行定期或不定期检查记录。

　　具体实施要求：一、以教研组为单位集体备课、参赛、表彰，具体工作由教研组长负责实施，各教研组要积极配合组长把观摩、备课、试讲、指导、研讨，比赛、评课、表彰等活动认真落实好;二、比赛分三个步骤进行，即教案评比，课堂教学评比、课后反思评比。

　　4.争当“学生最喜爱的老师”。以促进骨干教师成长为目标，推名师、创名校，促进园校树立的良好社会形象，开展争当“学生最喜爱的老师”竞赛活动。每学期结束，由学校组织评选学生心目中最喜爱的老师活动，并按一定比例上报学校。评选结果作为评选优秀教师的重要依据。

　　三、竞赛要求

　　1.高度重视，加强对竞赛活动的组织领导。全体教职员工要统一思想，提高认识，按照学校的统一部署要求，结合教学工作和任务目标，积极、扎实推进此项活动的开展。学校成立劳动竞赛委员会，由校委会成员组成，教导处和工会牵头，教导处具体组织。

　　2.要结合教学工作实际，创造性地开展竞赛活动。根据我校基础管理工作实际情况，竞赛评比标准，考核考评方式均结合我校考核制度，突出可比性、可操作性和公正性。注重与教育教学工作紧密结合，不断总结完善，形成富有我校特色的劳动竞赛工作机制。
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