沙市中学2012年"比师德、比技能、比教学"劳动竞赛活动方案
作者/来源: 高伦强 发表: 2012-03-21 21:16:07 浏览: 10102 次
为深入贯彻沙市中学2012年 “有效教学推进年”和劳动竞赛活动要求,进一步调动广大教职工的积极性和创造性,全面推动今年工作目标的落实,沙市中学工会决定,2012年开展“比师德、比技能、比教学”劳动竞赛活动,具体方案如下:
一、指导思想
以“有效教学推进年”系列活动为主线,围绕“打造精品课堂”工作重点,以全面落实《沙市中学2012年工作计划》为目标,不断提高教职工职业道德素养和教书育人能力,推进素质教育的落实,提高办学效益。
二、竞赛内容
1.比职业道德。以师德规范和师德公约为标准,在广大教师中开展职业道德竞赛活动,不断提高教职工的职业道德素养。
根据《中小学教师职业道德规范》、《教育中心教师违规违纪处罚办法(试行)》的要求,依荆州市教育局及学校制订的师德考评办法和评估标准,进行师德竞赛和考评活动,每学期一考评,作为评选“沙市中学师德十佳个人”的候选对象。
2.比基本技能。以提高教学基本功为目的,开展多种形式和内容的基本技能竞赛活动,不断增强教职工的教书育人能力。
竞赛项目设语言、粉笔字、说课、课件制作、教研文章等项。(比赛方案另行下发)。
最后,选拔出一定数量水平较高的教师参加全校统一组织的比赛。
3.比课堂教学。以促进素质教育推行为目的,开展以“有效学法指导”“说课、磨课”和“有效教学范式讨论”课为主要内容的课堂教学竞赛活动,提高课堂教学效率。
竞赛中表现优秀的教师将直接选拔出来进行暑假旅游疗养。学校对教师备课、常态课、作业布置与批改情况依据有关考核办法进行定期或不定期检查记录。
具体实施要求:一、以教研组为单位集体备课、参赛、表彰,具体工作由教研组长负责实施,各教研组要积极配合组长把观摩、备课、试讲、指导、研讨,比赛、评课、表彰等活动认真落实好;二、比赛分三个步骤进行,即教案评比,课堂教学评比、课后反思评比。
4.争当“学生最喜爱的老师”。以促进骨干教师成长为目标,推名师、创名校,促进园校树立的良好社会形象,开展争当“学生最喜爱的老师”竞赛活动。每学期结束,由学校组织评选学生心目中最喜爱的老师活动,并按一定比例上报学校。评选结果作为评选优秀教师的重要依据。
三、竞赛要求
1.高度重视,加强对竞赛活动的组织领导。全体教职员工要统一思想,提高认识,按照学校的统一部署要求,结合教学工作和任务目标,积极、扎实推进此项活动的开展。学校成立劳动竞赛委员会,由校委会成员组成,教导处和工会牵头,教导处具体组织。
2.要结合教学工作实际,创造性地开展竞赛活动。根据我校基础管理工作实际情况,竞赛评比标准,考核考评方式均结合我校考核制度,突出可比性、可操作性和公正性。注重与教育教学工作紧密结合,不断总结完善,形成富有我校特色的劳动竞赛工作机制。